最新工作计划

时间:2024-10-01 08:25:15
【精华】最新工作计划集合五篇

【精华】最新工作计划集合五篇

光阴迅速,一眨眼就过去了,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编为大家收集的最新工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

最新工作计划 篇1

一、学情分析

学生知识能力学习习惯分析:五年级学生美术基础知识掌握得较牢固,。同学们会欣赏中外美术名作,建筑艺术,民间年画、传统纹样、木雕和中外面具艺术;培养了学生的审美能力,进一步对水性颜料、毛笔和宣纸等材料做多种尝试,开展趣味性造型活动,进行简单的创作;学习了原色、间色、冷暖色等色彩基本知识,体验色彩的表现力,并有目的的加以运用,初步学习了铅笔淡彩的画法;通过绘画、拼贴、堆积和组合等方法进行造型活动,积累视觉和触觉经验,能结合各种已学过的美术知识进行绘画创作和应用设计,能运用多种材料和方法制作玩具;围绕一定的主题,描绘生活中有意义的事,按自己的想法反映周围的事物,表达自己的兴趣与愿望;用日记画的形式,记录所见、所闻,表达自己的情感;能进行初步的写生练习,表现人物或物体的大体特征,用各种易于加工的雕刻、塑造材料,制作简单的立体或半立体造型。同学们普遍提高了对美的感受能力,形成了健康的审美情趣,大部分学生对美术学习有着浓厚的兴趣。

二、教学目标:

1、培养学生对美术学习的兴起和良好的学习习惯的养成。

2、提高学生的基础知识和基本技能掌握。

3、注意培养和发展学生的好奇心和想象力,在教学环节和活动方式的布局上注意开放性和立体性。

4、 通过启发联想训练学生的创造性思维能力。

5、 在美术活动中大胆的采用各种造型方式,并借助语言表达自己的想法。

三、教学内容:

以传授美术基本知识和技法为主,提高学生美育方面的理论素质和技能素质,扩大学生视野,接触手工各方面的实践,丰富表现力,在此基础上充分发挥学生的内在潜力在绘画手工操作、图案各方面提高兴趣,进行新的学习和创造。具体分成四个学习领域——

(一)造型与表现:

(1)运用形、色、肌理和空间等美术语言。

(2)以描绘和立体造型的方法选择适合于自己的工具材料。

(3)记录与表现所见所闻、所感所想的事物。

(4)发展美术构思与创作的能力。

(5)传递自己的思想和情感。

(二)设计与应用:运用对比与和谐、对称与均衡、节奏与韵律等组合原理,了解一些简单的创意、设计方法和媒材的加工方法,进行设计和装饰,美化身边的环境。

(三)欣赏与评述:欣赏、认识自然美和美术作品的材料、形式与内容等特征,通过描述、分析与讨论等方式,了解美术表现的多样性,能用一些简单的美术术语,表达自己对美术作品的感受和理解。

(四)综合与探索:结合学校和社区的活动,以美术与科学课程和其他课程的知识、技能相结合的方式,进行策划、制作、表演与展示,体会美术与环境及传统文化的关系。

四、教学要求:

以学习新的知识,进行实际操作为主,正确地引导学生学习各方面知识,了

解并掌握各项技能,从而提高学生的观察力、动手操作能力和创造能力。

五、教学措施:

1、认真备课、上课。

2、做好课前的各项准备活动。贯彻启发原则,采用尝试、暗示等多种教学形式,充分调动学生的学习积极性,使他们生动活泼地学习,大胆地进行艺术表现的创造。

3、加强示范,并且充分利用图片、范画、及投影仪、录音机等现代化教学手段进行直观教学。

4、积极进行教改实验,培养学生的艺术素质。

5、拓展教学思路,做到以人为本,因材施教,因地制宜,以求达到最佳教学效果。

七、教学进度表

课序课题课时

1 万绿丛中一点红 2

2 色彩的和谐2

3 美丽的纹样2

4 礼物的外套2

5 趣味文字2

6地球的心声2

7 古朴精美的华表 2

8 鸟语花香2

9 陶泥世界 2

10 诗情画意3

11为解放军叔叔花香 2

12会跳的玩具2

13 电脑美术 2

14美术学子记录袋 2

15 元宵节里挂彩灯2

16 珍爱国宝 2

最新工作计划 篇2

新的学期开始,为了更好的作好班级工作,我特制定二年级班主任工作计划如下:

一、学生常规

二年级的学生对于学校的日常生活和学习基本上已适应,但经过一个假期可能都已淡忘,为了使学生能够及早进入角色,这就要班主任向学生进行有针对性的常规教育。因此,我决定从以下几点入手:

班级基本情况和目标:

我班共有学生人。本学期我班的创建目标是:选拔培养一支责任心强、能统筹管理班级的班干部队伍,树立良好的班级学风;弘扬正气,培养学生能自觉做文明守纪、勤奋上进的小学生。本学期继续抓好学生的常规教育,强化《小学生日常行为规范》的落实,培养学生良好的行为习惯。积极配合学校、少先队的各种活动,积极开展丰富多彩的中队活动,培养学生强烈的责任感、班级荣誉感,以及自我约束,自我管理的能力。

二、班级纪律

1、课堂纪律:再次强调班规班纪和相应的奖惩办法。这样使学生可以自觉的遵守纪律。

2、课间纪律:课间是学生休息的时间,丰富多彩的课间活动,可以使学生有秩序的活动。我将针对学生的年龄特点,组织学生"跳绳,做游戏",并随时提醒学生要注意的危险活动和场地。

3、路队纪律:进一步强调路队纪律,使学生不仅做到快,齐,静,而且能够自觉排好队。由小队长每天定时向班级汇报路队情况,及时监督,及时管理。

三、卫生工作计划

为了创设一个良好的学习环境,我决定从以下几点入手:

1、个人卫生:要求衣着整洁,桌箱勤清,物品勤摆,两操勤做。

2、班级卫生工作计划:每天早,中分派值日生清扫,由班长进行检查与监督。对于主动,及时打扫卫生的同学或小组,进行奖励。四,班干部培养工作计划

班级管理光靠班主任一人是不够的,而班干部是班主任的小助手。这学期我将采取班干部轮流制,让每个孩子都能尝到作干部的快乐,使孩子们学会合作和学会管理。

我相信,用欣赏的眼光去看孩子,多关爱和宽容他们,他们会快乐健康的成长,在今后的工作中,我将不断地改进以上措施,争取把工作作到更好。

最新工作计划 篇3

为统一思想,提高员工素质,增强凝聚力,进一步提升公司良好形象和知名度、增加产品美誉度,更好地做好新形势下的企业宣传工作,推动企业文化和精神文明建设,制定本计划。

一、指导思想

坚持宣传党的路线方针政策,以经济建设为中心,围绕增强企业凝聚力,突出企业精神的培育,把凝聚人心,鼓舞斗志,为公司的发展鼓与呼作为工作的出发点和落脚点,发挥好舆论阵地的`作用,促进企业文化建设、推进公司各项事业的发展,为打响“绿色、文明、精品”牌服务。

二、宣传重点

1、公司重大经营决策、发展大计、工作举措、新规定、新政策等;

2、党的方针政策、国家法律法规;

3、先进事迹、典型报道、工作创新、工作经验;

4、员工思想动态;公司生产、管理动态;

5、公司管理上的薄弱环节,存在的问题;

6、企业文化宣传。

三、主要工作:

1、继续办好《**简报》,出版期数要比20xx年有所增加;刊发稿件要比20xx年增加10以上;

2、进一步加强对外宣传工作,20xx年各级社会媒体刊(播)发有关我公司的稿件数要比20xx年有较大的增长;

3、继续保持集团宣传工作领先的地位,继续蝉联集团“优秀通讯报道组”称号;

4、加强通讯员业务知识培训工作,提高通讯员综合素质,20xx年拟计划在上半年和下半年各举行一次通讯员学习培训班,形式为外请;

5、加强通讯员队伍建设、积极通讯员创造良好的工作条件;

6、继续健全和完善通讯员工作考核制度,提高通讯员工作积极性;

7、配合企业相关重要活动作好全方位宣传;

8、加强网站管理维护团队建设,为网站管理与维护人员创造良好的工作和学习条件,20xx年拟计划在上半年和下半年各进行一次相关业务知识(课程)学习,形式为外送。

9、加强网站建设,20xx年公司网站要初步形成整体风格,网站子页面要超过400页,栏目设置和页面框架要重新进行整合;加大网站推广力度;

10、继续开好宣传工作各季度会议,以便及时发现问题、布置工作;

11、建立通讯员档案系统,实施规范化管理,为每位通讯员建立详细的工作档案;

四、具体措施

1、端正认识,宣传工作与经济工作并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式,是企业不可缺少的一项工作。“企业要发展、要实现奋斗目标,离不开全体员工的不懈努力,只有进一步加强宣传工作,才能激发起员工的斗志,形成向心力,各项工作才能战无不胜,才能促进公司企业文化向深层次发展”。因此,要端正认识,把宣传工作作为一件大事来抓好、做好。

2、强化措施,把宣传工作落到实处。

①进一步完善公司宣传网络,组建一支有战斗力的宣传队伍。党委办公室负责整个公司的宣传工作,支部书记要切实负起本支部宣传工作的管理责任,各处室至少要有一名通讯员、网原创各车间至少要有2名以上(含2名)通讯员从事企业宣传报道工作。各处室、各车间在2月20日前将通讯员名单报公司党委办公室。

②凡公司员工均可投稿,公司宣传报道员每月至少一篇,稿件形式不限,宣传内容以20xx年宣传工作重点为主,所有稿件一经刊登按字数发放稿酬。优秀的稿件向上级报刊推荐。

③黑板报每半月一期。公司办公室负责办公楼东头的板块,技术中心负责办公楼西头的板块,综合管理部、质量部在机床制造分公司范围内各选一块,其余的由两个分公司负责安排完成。

④宣传栏由公司办公室负责根据需要不定期更换。

⑤更新、增添标语牌。要统一字体,统一着色,使之体现公司文化特色。道路上悬挂标牌由公司办公室负责更换,其他由各分公司负责。

⑥做好专题宣传活动。各部室根据需要牵头做好这项工作。如:安全月、质量月等。

⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。

最新工作计划 篇4

一、总体目标

1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。

2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;

3、完成日常行政招聘与配置;

4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;

5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。

6、在现有绩效考核制度基础上,参考先进企业的绩效考评办法,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的权威性、有效性。

7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。

8、弘扬优秀的企业文化和企业传统,用优秀的文化感染人;

9、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。

10、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。

二、注意事项:

1、行政工作是一个系统工程。不可能一蹴而就,因此行政部在设计制订年度目标时,按循序渐进的原则进行。如果一味追求速度,行政部将无法对目标完成质量提供保证。

2、行政工作对一个不断成长和发展的公司而言,是非常重要的基础工作,也是需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作项目较多,因此,需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否,各部门提供支持与配合的程度如何,都是行政工作成败的关键。所以行政部在制定年度目标后,在完成过程中恳请公司领导与各部门予以协助。

最新工作计划 篇5

1、剖析拆饰公司

凭据北京拆饰止业客户疑息将拆饰公司分为下中高档三类公司,以XX产物做为拍门砖,重面成长中高级拆饰公司!

2、筹办好材料战咭片

正在曾经对目的公司开端理解的底子上,停止上门访问,找到闭键背责人比方资料部司理,洽商互助的能够性!关于没法互助的拆饰公司,重要粗力放正在设想师身上!

3、对曾经有的设想师名单,停止地毯式的德律风、短疑、qq、战微疑等访问,肯定故意向与我们互助的设想师!

4、关于设想师停止不同化剖析:本性,喜好,设想战接单才能等,挑选有才能的设想师,再凭据差别的特色,有针对性的与其打仗,尽快的树立起互助闭系!

5、经过曾经其他品类的建材营业员引见他们熟悉战熟习的设想,,

6、将设想师停止分类:

(1)重视返面;

(2)重视设想后果;

(3)以上二者统筹的!

7、正在互助中,与设想师深刻相同,实时报备客户疑息,幸免由于一些客观缘由而照成损害设想师推单的主动性。

8、劣化单面结算机造,延长返面申报的时光,敏捷、实时的将返面结算到位,如许能够包管那些重视返面的设想师,正在今后照样重面保举我们的产物。

9、关于重视设想后果的设想师,正在上门访问和前期相同进程中,重面放正在我们产物的文明,设想理念、作风等,确保他们正在保举产物时劣先斟酌我们!

10、针对此刻的小区理解北京小区的托付状况,针对重面的中下端小区,想法联络版主,经过带礼物访问等,争夺构造团购。

11、与全部店面相同好,正在批发中收现中下端小区,和对应的首领人物,那一面正在小区团购中特别很是紧张(正在效劳好前几户业主以后,关于成长该小区前期团购举止特别很是有赞助)。

12、拆饰公司有本身的小区开辟团队,能够正在跑家拆的时刻,逆带理解拆饰。

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